{
    "question": "Congé enfant malade : 3 ou 5 jours, certificat et rémunération",
    "answer": "Le salarié qui assume la charge d\u0027un enfant de moins de 16 ans malade ou accidenté peut bénéficier d\u0027un congé non rémunéré sur certificat médical. Le plafond légal est de 3 jours par an, porté à 5 jours si l\u0027enfant a moins d\u0027un an ou si le salarié assume la charge d\u0027au moins trois enfants de moins de 16 ans. Une convention collective peut être plus favorable.",
    "legal_status": "in_force",
    "valid_from": "2008-05-01",
    "valid_to": null,
    "verified_at": "2026-09-23",
    "authority": "A",
    "facts": [
        {
            "point": "Enfant concerné",
            "valeur": "enfant de moins de 16 ans dont le salarié assume la charge",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900948/2026-06-09"
        },
        {
            "point": "Justificatif",
            "valeur": "maladie ou accident constatés par certificat médical",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900948/2026-06-09"
        },
        {
            "point": "Durée générale",
            "valeur": "3 jours maximum par an",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900948/2026-06-09"
        },
        {
            "point": "Durée majorée",
            "valeur": "5 jours maximum par an si l\u0027enfant a moins d\u0027un an ou si le salarié a la charge d\u0027au moins 3 enfants de moins de 16 ans",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900948/2026-06-09"
        },
        {
            "point": "Rémunération légale",
            "valeur": "congé non rémunéré, sauf dispositions plus favorables",
            "autorite": "A",
            "source": "https://travail-emploi.gouv.fr/les-conges-et-absences-pour-enfant-malade"
        },
        {
            "point": "Règles plus favorables",
            "valeur": "la convention collective peut prévoir salaire maintenu ou jours supplémentaires",
            "autorite": "A",
            "source": "https://travail-emploi.gouv.fr/les-conges-et-absences-pour-enfant-malade"
        }
    ],
    "sources": [
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, article L1225-61",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900948/2026-06-09",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Ministère du Travail – Congés et absences pour enfant malade",
            "url": "https://travail-emploi.gouv.fr/les-conges-et-absences-pour-enfant-malade",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "canonical_url": "https://nexvyra.fr/fait/conge-enfant-malade-duree-remuneration",
    "full_topic": "https://nexvyra.fr/fait/conge-enfant-malade-duree-remuneration.json",
    "license": "CC-BY-4.0",
    "language": "fr-FR",
    "jurisdiction": "FR"
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