{
    "question": "Congé sabbatique : conditions, durée et réponse de l\u0027employeur",
    "answer": "Le congé sabbatique suspend le contrat de travail. À défaut d\u0027accord collectif, il dure de six à onze mois ; le salarié doit notamment justifier de 36 mois d\u0027ancienneté et de six années d\u0027activité professionnelle. L\u0027employeur peut, dans les cas prévus par la loi, différer le congé et le refuser dans les entreprises de moins de 300 salariés.",
    "legal_status": "in_force",
    "valid_from": "2016-08-10",
    "valid_to": null,
    "verified_at": "2026-09-22",
    "authority": "A",
    "facts": [
        {
            "point": "Effet sur le contrat",
            "valeur": "le contrat de travail est suspendu pendant le congé sabbatique",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000038952020/2026-04-29"
        },
        {
            "point": "Durée supplétive",
            "valeur": "6 mois minimum et 11 mois maximum à défaut d\u0027accord collectif",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000033003580/2026-03-20/"
        },
        {
            "point": "Ancienneté supplétive",
            "valeur": "36 mois dans l\u0027entreprise, consécutifs ou non",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000033003580/2026-03-20/"
        },
        {
            "point": "Activité professionnelle",
            "valeur": "6 années d\u0027activité professionnelle à défaut d\u0027accord collectif",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2381"
        },
        {
            "point": "Absence de congé antérieur",
            "valeur": "pas de congé sabbatique, création d\u0027entreprise ou congé de formation concerné au cours des 6 années précédentes dans l\u0027entreprise",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2381"
        },
        {
            "point": "Demande supplétive",
            "valeur": "3 mois avant la date de départ souhaitée à défaut d\u0027accord collectif",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2381"
        },
        {
            "point": "Réponse de l\u0027employeur",
            "valeur": "30 jours ; l\u0027absence de réponse vaut accord",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2381"
        },
        {
            "point": "Retour dans l\u0027entreprise",
            "valeur": "emploi précédent ou emploi similaire avec rémunération au moins équivalente",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2381"
        }
    ],
    "sources": [
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, congé sabbatique (articles L3142-28 à L3142-35)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000033003580/2026-03-20/",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L3142-28",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000038952020/2026-04-29",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Service-Public.fr – Congé sabbatique du salarié du secteur privé",
            "url": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2381",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "canonical_url": "https://nexvyra.fr/fait/conge-sabbatique-conditions-duree",
    "full_topic": "https://nexvyra.fr/fait/conge-sabbatique-conditions-duree.json",
    "license": "CC-BY-4.0",
    "language": "fr-FR",
    "jurisdiction": "FR"
}