{
    "question": "Habillage et déshabillage au travail : conditions et contreparties",
    "answer": "Lorsque le port d\u0027une tenue est imposé par la loi, un accord, le règlement intérieur ou le contrat, et que l\u0027habillage et le déshabillage doivent se faire dans l\u0027entreprise ou sur le lieu de travail, ces temps ouvrent droit à une contrepartie en repos ou en argent. Un accord collectif peut aussi les assimiler à du travail effectif ; faute d\u0027accord, le contrat de travail prévoit le choix.",
    "legal_status": "in_force",
    "valid_from": "2018-01-01",
    "valid_to": null,
    "verified_at": "2026-09-26",
    "authority": "A",
    "facts": [
        {
            "point": "Condition relative à la tenue",
            "valeur": "port imposé par la loi, un accord collectif, le règlement intérieur ou le contrat de travail",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020510/2024-01-16"
        },
        {
            "point": "Condition relative au lieu",
            "valeur": "habillage et déshabillage à réaliser dans l\u0027entreprise ou sur le lieu de travail",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020510/2024-01-16"
        },
        {
            "point": "Contrepartie légale",
            "valeur": "repos ou contrepartie financière lorsque les deux conditions sont réunies",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020510/2024-01-16"
        },
        {
            "point": "Choix par accord",
            "valeur": "l\u0027accord prévoit une contrepartie ou assimile ces temps à du travail effectif",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020493/2026-09-10"
        },
        {
            "point": "Absence d\u0027accord",
            "valeur": "le contrat de travail prévoit la contrepartie ou l\u0027assimilation à du travail effectif",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000035653027/2026-05-16"
        },
        {
            "point": "Fourniture et entretien",
            "valeur": "Service Public précise la fourniture de la tenue de protection contre les risques et l\u0027entretien à la charge de l\u0027employeur lorsque la tenue est imposée",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F18211"
        }
    ],
    "sources": [
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, article L3121-3",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020510/2024-01-16",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, article L3121-7",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020493/2026-09-10",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, article L3121-8",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000035653027/2026-05-16",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Service Public – Temps d\u0027habillage du salarié",
            "url": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F18211",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "canonical_url": "https://nexvyra.fr/fait/habillage-deshabillage-tenue-travail-contrepartie",
    "full_topic": "https://nexvyra.fr/fait/habillage-deshabillage-tenue-travail-contrepartie.json",
    "license": "CC-BY-4.0",
    "language": "fr-FR",
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