{
    "slug": "pause-travail-20-minutes-apres-6-heures",
    "titre": "Pause au travail : 20 minutes après 6 heures consécutives",
    "domaine": "droit-travail",
    "statut_juridique": "in_force",
    "niveau_autorite": "A",
    "description": "Pause au travail : droit à 20 minutes consécutives dès 6 heures de travail, accord collectif plus favorable et cas du déjeuner.",
    "resume_court": "Dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié a droit à une pause d\u0027au moins 20 minutes consécutives. Un accord collectif peut prévoir une pause plus longue.",
    "faits": [
        {
            "point": "Seuil légal",
            "valeur": "dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié bénéficie d\u0027une pause",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020444/2016-12-15"
        },
        {
            "point": "Durée minimale",
            "valeur": "20 minutes consécutives",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020444/2016-12-15"
        },
        {
            "point": "Moment de la pause",
            "valeur": "elle est accordée avant l\u0027expiration des 6 heures consécutives ou immédiatement après",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1911"
        },
        {
            "point": "Déjeuner",
            "valeur": "le déjeuner entre deux périodes de travail effectif est considéré comme un temps de pause",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1911"
        },
        {
            "point": "Accord plus favorable",
            "valeur": "un accord d\u0027entreprise, d\u0027établissement ou de branche peut fixer une pause supérieure",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195762/2026-06-13"
        },
        {
            "point": "Champ de la règle",
            "valeur": "l\u0027article L3121-16 vise le salarié sans distinguer le temps complet et le temps partiel, lorsque le seuil quotidien est atteint",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020444/2016-12-15"
        }
    ],
    "sources": [
        {
            "titre": "Légifrance – Article L3121-16 du Code du travail",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020444/2016-12-15",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Temps de pause et négociation collective",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195762/2026-06-13",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Service-Public – Durée du travail d\u0027un salarié du secteur privé",
            "url": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1911",
            "autorite": "A"
        }
    ],
    "faq": [
        {
            "question": "Après combien d\u0027heures ai-je droit à une pause ?",
            "reponse": "Dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, une pause d\u0027au moins 20 minutes consécutives est due."
        },
        {
            "question": "La pause doit-elle être prise exactement au bout de 6 heures ?",
            "reponse": "Non. Elle peut être prise avant la fin des 6 heures consécutives ou immédiatement après."
        },
        {
            "question": "La pause déjeuner compte-t-elle comme une pause ?",
            "reponse": "Oui, si elle s\u0027intercale entre deux périodes de travail effectif. Son régime peut dépendre des conditions réelles pendant lesquelles elle est prise."
        },
        {
            "question": "La convention collective peut-elle prévoir plus de 20 minutes ?",
            "reponse": "Oui. Un accord collectif peut fixer une durée de pause supérieure au minimum légal."
        },
        {
            "question": "Les salariés à temps partiel sont-ils concernés ?",
            "reponse": "Oui, lorsqu\u0027ils atteignent le seuil de 6 heures de travail quotidien, ils bénéficient de la pause minimale."
        }
    ],
    "wikidata": [],
    "valid_from": "2016-08-10",
    "valid_to": null,
    "derniere_revision": "2026-09-23",
    "derniere_verification": "2026-09-23",
    "statut_factcheck": "ok",
    "url": "https://nexvyra.fr/fait/pause-travail-20-minutes-apres-6-heures"
}