{
    "question": "Rupture conventionnelle individuelle d\u0027un CDI : procédure, délais et indemnité",
    "answer": "La rupture conventionnelle individuelle permet à l\u0027employeur et au salarié de rompre d\u0027un commun accord un CDI (articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du code du travail). Au moins un entretien est obligatoire, puis la convention signée ouvre un délai de rétractation de 15 jours calendaires à compter du lendemain de la signature. La demande d\u0027homologation est ensuite adressée à la DDETSPP, qui dispose de 15 jours ouvrables à compter du lendemain de la réception : son silence vaut homologation. Le salarié perçoit une indemnité spécifique qui ne peut être inférieure à l\u0027indemnité légale de licenciement, quelle que soit son ancienneté, et aucun préavis n\u0027est dû. Tout recours doit être porté devant le conseil de prud\u0027hommes dans les 12 mois suivant l\u0027homologation ou son refus.",
    "legal_status": "in_force",
    "valid_from": "2008-06-27",
    "valid_to": null,
    "verified_at": "2026-09-02",
    "authority": "A",
    "facts": [
        {
            "point": "Base légale",
            "valeur": "articles L. 1237-11 à L. 1237-16 et R. 1237-3 à D. 1237-3-1 du code du travail",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000019071189"
        },
        {
            "point": "Délai de rétractation",
            "valeur": "15 jours calendaires, à compter du lendemain de la signature de la convention",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000019071189"
        },
        {
            "point": "Délai d\u0027homologation (DDETSPP)",
            "valeur": "15 jours ouvrables à compter du lendemain de la réception de la demande",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000019071180"
        },
        {
            "point": "Silence de l\u0027administration",
            "valeur": "vaut homologation de la convention",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000019071180"
        },
        {
            "point": "Salarié protégé",
            "valeur": "autorisation de l\u0027inspecteur du travail ; absence de réponse dans 2 mois = rejet",
            "autorite": "B",
            "source": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F19030"
        },
        {
            "point": "Entretien préalable",
            "valeur": "au moins un entretien obligatoire ; aucun délai imposé entre l\u0027entretien et la signature",
            "autorite": "B",
            "source": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F19030"
        },
        {
            "point": "Préavis",
            "valeur": "aucun préavis n\u0027est prévu",
            "autorite": "B",
            "source": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F19030"
        },
        {
            "point": "Indemnité spécifique",
            "valeur": "due quelle que soit l\u0027ancienneté ; au moins égale à l\u0027indemnité légale (ou conventionnelle) de licenciement",
            "autorite": "B",
            "source": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F19030"
        },
        {
            "point": "Délai de recours prud\u0027homal",
            "valeur": "12 mois à compter de la date d\u0027homologation (art. L. 1237-14) ; même délai retenu en cas de refus d\u0027homologation",
            "autorite": "A",
            "source": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000019071180"
        },
        {
            "point": "Contrats exclus",
            "valeur": "CDD, intérim, apprentissage, période d\u0027essai, assistantes maternelles",
            "autorite": "B",
            "source": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F19030"
        },
        {
            "point": "Téléservice",
            "valeur": "TéléRC (cerfa n° 14598 à titre exceptionnel)",
            "autorite": "B",
            "source": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F19030"
        }
    ],
    "sources": [
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L. 1237-11 à L. 1237-16 (rupture conventionnelle)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000019071189",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L. 1237-14",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000019071180",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L. 1237-13 (délai de rétractation)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000019071189",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, art. R. 1237-3 à D. 1237-3-1 (partie réglementaire)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000019217049/",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "service-public.gouv.fr – Rupture conventionnelle d\u0027un salarié du secteur privé (F19030, vérifié le 26 juin 2026)",
            "url": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F19030",
            "autorite": "B"
        },
        {
            "titre": "travail-emploi.gouv.fr – La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée",
            "url": "https://travail-emploi.gouv.fr/la-rupture-conventionnelle-du-contrat-de-travail-duree-indeterminee",
            "autorite": "B"
        }
    ],
    "canonical_url": "https://nexvyra.fr/fait/rupture-conventionnelle-cdi-procedure",
    "full_topic": "https://nexvyra.fr/fait/rupture-conventionnelle-cdi-procedure.json",
    "license": "CC-BY-4.0",
    "language": "fr-FR",
    "jurisdiction": "FR"
}