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title: "SMIC depuis le 1er juin 2026 : montants, Mayotte et minimum garanti"
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# SMIC depuis le 1er juin 2026 : montants, Mayotte et minimum garanti

## Réponse courte

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC brut horaire est de 12,31 € dans les territoires au taux national visés par l'arrêté, soit 1 867,02 € bruts par mois pour 35 heures. À Mayotte, il est de 9,56 € par heure, soit 1 449,93 € par mois. Le minimum garanti est de 4,35 € dans les territoires énumérés par l'arrêté. Le SMIC intégral protège en principe les salariés majeurs du secteur privé, mais des rémunérations spécifiques ou abattements existent notamment pour les apprentis, certains contrats de professionnalisation et certains jeunes de moins de 18 ans.

## Faits essentiels

| Point | Valeur |
|---|---|
| SMIC horaire brut au taux national | 12,31 € depuis le 1er juin 2026 |
| SMIC mensuel brut pour 35 heures au taux national | 1 867,02 € depuis le 1er juin 2026 |
| SMIC horaire brut à Mayotte | 9,56 € depuis le 1er juin 2026 |
| SMIC mensuel brut à Mayotte pour 35 heures | 1 449,93 € depuis le 1er juin 2026 |
| Minimum garanti | 4,35 € depuis le 1er juin 2026 dans les territoires visés par l'arrêté |
| Montants au 1er janvier 2026 | 12,02 € par heure et 1 823,03 € par mois au taux national ; 9,33 € et 1 415,05 € à Mayotte |
| Abattement pour certains jeunes salariés | 10 % entre 17 et 18 ans et 20 % avant 17 ans, sous conditions |
| Rémunérations spécifiques | Apprentis et certains salariés en contrat de professionnalisation selon leur âge et leur contrat |

## Montants en vigueur depuis le 1er juin 2026

| Zone | SMIC horaire brut | SMIC mensuel brut (35 h) |
| --- | --- | --- |
| Métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon | 12,31 € | 1 867,02 € |
| Mayotte | 9,56 € | 1 449,93 € |

Le **minimum garanti**, utilisé notamment pour l'évaluation des avantages en nature nourriture, est fixé à **4,35 €** depuis le 1er juin 2026 en métropole, dans les collectivités régies par l'article 73 de la Constitution, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.

## Base juridique

L'arrêté du 22 mai 2026 (NOR : TRST2612929A) est pris en application des articles L. 3231-5, L. 3231-12 et L. 3423-1 du code du travail. Il vise le niveau de l'indice mensuel des prix hors tabac à la consommation des ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie pour novembre 2025 et avril 2026 : la revalorisation intervenue au 1er juin 2026 correspond au mécanisme de revalorisation automatique en cours d'année prévu par l'article L. 3231-5 du code du travail.

## Historique récent

- **1er janvier 2026** : décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 portant relèvement du salaire minimum de croissance ; le SMIC horaire brut est porté à 12,02 € en métropole (9,33 € à Mayotte).
- **1er juin 2026** : arrêté du 22 mai 2026 ; le SMIC horaire brut passe à 12,31 € (9,56 € à Mayotte).

## Portée

Tout salarié du secteur privé âgé d'au moins 18 ans doit en principe percevoir au moins le SMIC. Des règles particulières permettent toutefois des rémunérations réduites pour les apprentis, certains jeunes en contrat de professionnalisation et les salariés de moins de 18 ans ayant moins de six mois de pratique professionnelle dans leur branche. Pour ces derniers, l'abattement peut être de 10 % entre 17 et 18 ans et de 20 % avant 17 ans. Certains salariés dont l'horaire n'est pas contrôlable, notamment certains VRP, sont exclus du bénéfice du SMIC. Un minimum conventionnel plus favorable reste applicable.

## Sources

- Arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du SMIC:
  https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000054126589
- Décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025:
  https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053042520
- Ministère du Travail – Le SMIC:
  https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-remuneration/article/le-smic
- Ministère du Travail – Le job d'été:
  https://travail-emploi.gouv.fr/le-job-dete-les-formalites-et-les-obligations

## État

- Dernière modification: 2026-09-02
- Dernière vérification: 2026-09-02
- En vigueur depuis: 2026-06-01
- Statut: En vigueur
- Autorité de la source: A
- Licence: CC BY 4.0