{ "question": "Travail à temps partiel : durée minimale de 24 heures, mentions du contrat, heures complémentaires et requalification", "answer": "Est à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée légale de 35 heures ou à la durée conventionnelle applicable (art. L. 3123-1). Le contrat doit être écrit et mentionner la durée, sa répartition et les limites des heures complémentaires (art. L. 3123-6) ; à défaut d\u0027écrit, l\u0027emploi est présumé à temps complet. La durée minimale est fixée par accord de branche étendu et, à défaut, à 24 heures par semaine (art. L. 3123-27), avec des dérogations notamment sur demande écrite et motivée du salarié ou de droit pour l\u0027étudiant de moins de 26 ans (art. L. 3123-7). Les heures complémentaires sont plafonnées au dixième de la durée contractuelle, ou au tiers par accord, et majorées de 10 % puis 25 % (art. L. 3123-28 à L. 3123-29). Elles ne peuvent jamais porter la durée au niveau de la durée légale (art. L. 3123-9).", "legal_status": "in_force", "valid_from": "2016-08-10", "valid_to": null, "verified_at": "2026-08-16", "authority": "A", "facts": [ { "point": "Durée légale de référence", "valeur": "35 heures par semaine ; 1 607 heures par an", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3121-27 et L. 3123-1" }, { "point": "Durée minimale supplétive", "valeur": "24 heures par semaine", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-27" }, { "point": "Dérogation étudiants", "valeur": "De droit, à sa demande, pour le salarié de moins de 26 ans poursuivant ses études", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-7" }, { "point": "Exclusion – contrats courts", "valeur": "Contrats d\u0027une durée au plus égale à 7 jours", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-7, 1°" }, { "point": "Forme du contrat", "valeur": "Écrit obligatoire, avec durée, répartition et limites des heures complémentaires", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-6" }, { "point": "Sanction de l\u0027absence d\u0027écrit", "valeur": "Présomption simple de contrat à temps complet, renversable par l\u0027employeur", "autorite": "A", "source": "Cass. soc., 25 février 2004, n° 01-46.394 et 01-46.541, publié" }, { "point": "Heures complémentaires – limite supplétive", "valeur": "1/10e de la durée contractuelle", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-28" }, { "point": "Heures complémentaires – limite par accord", "valeur": "Jusqu\u0027au tiers de la durée contractuelle", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-20" }, { "point": "Majorations supplétives", "valeur": "10 % dans la limite du 1/10e, 25 % entre le 1/10e et le 1/3", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-29" }, { "point": "Majoration minimale par accord de branche étendu", "valeur": "10 %", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-21" }, { "point": "Plafond absolu", "valeur": "Les heures complémentaires ne peuvent porter la durée au niveau de la durée légale ou conventionnelle", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-9" }, { "point": "Compléments d\u0027heures par avenant", "valeur": "Maximum 8 avenants par an et par salarié, hors remplacement nommément désigné", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-22, 1°" }, { "point": "Heures au-delà de l\u0027avenant", "valeur": "Majoration d\u0027au moins 25 %", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-22" }, { "point": "Délai de prévenance supplétif", "valeur": "7 jours ouvrés", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-31" }, { "point": "Délai de prévenance plancher par accord", "valeur": "3 jours ouvrés", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-24" }, { "point": "Interruption d\u0027activité (supplétif)", "valeur": "Une seule interruption par jour, d\u0027au plus 2 heures", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-30" }, { "point": "Modification automatique de l\u0027horaire contractuel", "valeur": "Dépassement de 2 heures par semaine en moyenne sur 12 semaines, préavis de 7 jours", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-13" }, { "point": "Ancienneté", "valeur": "Décomptée comme si le salarié avait été occupé à temps complet", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-5" }, { "point": "Retraite progressive – accord tacite", "valeur": "À défaut de réponse écrite et motivée dans un délai de 2 mois, accord de l\u0027employeur réputé acquis", "autorite": "A", "source": "Code du travail, art. L. 3123-4-1 (loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025)" } ], "sources": [ { "titre": "Légifrance – Code du travail, travail à temps partiel (art. L. 3123-1 à L. 3123-32)", "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189638/", "autorite": "A" }, { "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L. 3123-1", "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020098", "autorite": "A" }, { "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L. 3123-6 (mentions obligatoires)", "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020080", "autorite": "A" }, { "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L. 3123-7 (durée minimale et dérogations)", "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000047453545", "autorite": "A" }, { "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L. 3123-27 (24 heures)", "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033019953", "autorite": "A" }, { "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L. 3121-27 (durée légale de 35 heures)", "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000033020379", "autorite": "A" }, { "titre": "Légifrance – Cass. soc., 25 février 2004, n° 01-46.394 et 01-46.541 (publié)", "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000007049520/", "autorite": "A" }, { "titre": "Légifrance – Cass. soc., 11 avril 2018, n° 16-16.082", "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000036829759", "autorite": "A" }, { "titre": "Légifrance – Cass. soc., 27 mars 2019, n° 16-28.774 (publié)", "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000038373453/", "autorite": "A" }, { "titre": "Légifrance – Cass. soc., 17 novembre 2021, n° 20-10.734 (publié)", "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000044352211", "autorite": "A" }, { "titre": "Code du travail numérique – Le travail à temps partiel : contrat et statut du salarié", "url": "https://code.travail.gouv.fr/fiche-ministere-travail/le-travail-a-temps-partiel-contrat-et-statut-du-salarie", "autorite": "B" } ], "canonical_url": "https://nexvyra.fr/fait/temps-partiel-duree-minimale-heures-complementaires", "full_topic": "https://nexvyra.fr/fait/temps-partiel-duree-minimale-heures-complementaires.json", "license": "CC-BY-4.0", "language": "fr-FR", "jurisdiction": "FR" }