{
    "question": "Travail de nuit : définition, statut de travailleur de nuit, contreparties et durées maximales",
    "answer": "Est du travail de nuit tout travail accompli au cours d\u0027une période d\u0027au moins neuf heures consécutives comprenant l\u0027intervalle minuit – 5 heures, cette période commençant au plus tôt à 21 heures et s\u0027achevant au plus tard à 7 heures (art. L. 3122-2 du code du travail). Le recours au travail de nuit doit rester exceptionnel et être justifié par la continuité de l\u0027activité économique ou des services d\u0027utilité sociale (art. L. 3122-1). Est travailleur de nuit le salarié accomplissant au moins trois heures de nuit deux fois par semaine, ou, à défaut d\u0027accord, 270 heures de nuit sur douze mois (art. L. 3122-5 et L. 3122-23). Il bénéficie obligatoirement d\u0027un repos compensateur et, le cas échéant, d\u0027une compensation salariale (art. L. 3122-8). La durée quotidienne est limitée à 8 heures et la durée hebdomadaire à 40 heures en moyenne sur douze semaines (art. L. 3122-6 et L. 3122-7).",
    "legal_status": "in_force",
    "valid_from": "2018-01-01",
    "valid_to": null,
    "verified_at": "2026-08-16",
    "authority": "A",
    "facts": [
        {
            "point": "Définition du travail de nuit",
            "valeur": "Période d\u0027au moins 9 heures consécutives comprenant l\u0027intervalle minuit – 5 heures",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3122-2"
        },
        {
            "point": "Bornes de la période de nuit",
            "valeur": "Commence au plus tôt à 21 heures, s\u0027achève au plus tard à 7 heures",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3122-2"
        },
        {
            "point": "Période supplétive (à défaut d\u0027accord)",
            "valeur": "21 heures – 6 heures",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3122-20"
        },
        {
            "point": "Presse, spectacle, discothèque",
            "valeur": "Au moins 7 heures consécutives comprenant minuit – 5 heures",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3122-3"
        },
        {
            "point": "Travailleur de nuit – critère de fréquence",
            "valeur": "Au moins 2 fois par semaine, au moins 3 heures de nuit quotidiennes",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3122-5, 1°"
        },
        {
            "point": "Travailleur de nuit – seuil supplétif",
            "valeur": "270 heures sur 12 mois consécutifs",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3122-23"
        },
        {
            "point": "Contreparties",
            "valeur": "Repos compensateur obligatoire et, le cas échéant, compensation salariale",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3122-8"
        },
        {
            "point": "Durée quotidienne maximale",
            "valeur": "8 heures",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3122-6"
        },
        {
            "point": "Durée hebdomadaire maximale",
            "valeur": "40 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3122-7"
        },
        {
            "point": "Plafond hebdomadaire dérogatoire",
            "valeur": "44 heures sur 12 semaines consécutives par accord",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3122-18"
        },
        {
            "point": "Délai de décision de l\u0027inspecteur du travail (dépassement quotidien)",
            "valeur": "15 jours à compter de la réception de la demande",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. R. 3122-6"
        },
        {
            "point": "Délai de décision de l\u0027inspecteur du travail (mise en place sans accord)",
            "valeur": "30 jours à compter de la réception de la demande",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. R. 3122-9"
        },
        {
            "point": "Zones touristiques internationales – heures 21 h / début de nuit",
            "valeur": "Rémunération au moins double et repos compensateur équivalent, volontariat écrit",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3122-4"
        },
        {
            "point": "Jeunes de 16 à 18 ans – définition de la nuit",
            "valeur": "22 heures – 6 heures ; travail de nuit interdit",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3163-1 et L. 3163-2"
        },
        {
            "point": "Jeunes de moins de 16 ans – définition de la nuit",
            "valeur": "20 heures – 6 heures",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3163-1, 2°"
        },
        {
            "point": "Plage sans dérogation possible pour les mineurs",
            "valeur": "Minuit – 4 heures, sauf extrême urgence",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. L. 3163-2 et L. 3163-3"
        },
        {
            "point": "Sanction pénale",
            "valeur": "Amende de la 5e classe, prononcée autant de fois qu\u0027il y a de salariés concernés",
            "autorite": "A",
            "source": "Code du travail, art. R. 3124-15"
        },
        {
            "point": "Contrôle du caractère exceptionnel",
            "valeur": "Le juge doit constater la nécessité d\u0027assurer la continuité de l\u0027activité économique ou des services d\u0027utilité sociale",
            "autorite": "A",
            "source": "Cass. soc., 7 février 2024, n° 22-18.940 et 22-21.385, publié"
        }
    ],
    "sources": [
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, travail de nuit, ordre public (art. L. 3122-1 à L. 3122-14)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189634/2026-08-15",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, champ de la négociation collective (art. L. 3122-15 à L. 3122-19)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189635/2026-08-15",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, dispositions supplétives (art. L. 3122-20 à L. 3122-24)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189636/2026-08-15",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, art. R. 3122-1 à R. 3122-15 (partie réglementaire)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018486450/",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L. 3122-8 (contreparties)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020162",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L. 1225-9 (salariée enceinte)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033021182/",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, art. L. 3163-1 à L. 3163-3 (jeunes travailleurs)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178017/",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Code du travail, art. R. 3124-15 (dispositions pénales)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033471412",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "Légifrance – Cass. soc., 7 février 2024, n° 22-18.940 et 22-21.385 (publié)",
            "url": "https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000049130151",
            "autorite": "A"
        },
        {
            "titre": "service-public.fr – Travail de nuit du salarié du secteur privé (F2212)",
            "url": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2212",
            "autorite": "B"
        }
    ],
    "canonical_url": "https://nexvyra.fr/fait/travail-de-nuit-definition-contreparties",
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